Benefits
Deferred profit sharing plan DPSP
RPDB calculé en fonction du poste et de l'ancienneté.
Flexible hours
Grande liberté dans le choix de son heure d'arrivée et son heure de départ
Free parking
Stationnement gratuit.
Gym
Activités sportives hebdomadaires dans les bureaux et à l'extérieur.
Rabais corporatifs dans certains centres d'entraînement.
Insurance
Régime complet d'assurances collectives (individuel ou famillial).
On-going training
Programmes d'intégration des nouveaux employés, formations techniques et axées sur le développement des compétences.Grande offre de formations internes et partenariats avec des organismes de formation externes.
Paid leave
9 jours fériés annuels plus tous les jours ouvrables entre Noël et le Jour de l'An.
Public transportation nearby
Remboursement partiel de la carte mensuelle de transport en commun + participation au programme Opus&Cie ou allocation de déplacement (voiture ou autre).
Registered retirement savings plan
REER collectif
Reimbursement of tuition fees
Remboursements à 100% des frais d'inscription pour des formations académiques.
Summer schedule
Possibilité d'horaire réduit de juin à août incl.
Years of service recognition
Intéressement progressif au RPDB avec l'ancienneté
Description
Responsibilities
- Develop the applications’ user interfaces and customize them to adapt to clients’ particular requirements
- Prepare and present analytical documents that propose functional and organic solutions
- Modify, optimize, maintain and rewrite application segments
- Support and coach your colleagues based on your experience
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Work environment
Requested skills
- University degree in computer science, software engineering, or any other appropriate field
- Minimum 3 years of experience in Web development
- Technologies used: HTML5, CSS, JavaScript, FlexBox, Ajax, ASP.NET MVC, C#, React, Sass, Less, JQuery
- Assets: Angular, Vues.js.
- Technical problem-solving skills
- Strong interest in teamwork
- Ability to communicate in French and English (oral and written)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
